CONTACT活用事例
企業や業務によって異なるさまざまなご要望に合った人材をご紹介。
その事例ご案内いたします。
物流センターの事例
お盆や暮れなどの繁忙期は特に忙しく短期アルバイトを雇用しても追いつかない。
こういった人員不足を解消したい。
こういった人員不足を解消したい。
人材派遣であれば必要な時期や時間に人員をを配置できます。
年間を通してお客様の必要な時期や時間に必要な人員を派遣することが可能です。
物流センター内作業・入出荷作業経験者や、フォークリフト免許・大型免許等の資格取得者も登録しているので、お客様ご希望の人材をご紹介いたします。
学校施設 食堂調理の事例
業務の特性上、早朝からお昼頃までの時間帯が忙しく、この時間帯の人員不足が解消できない。こういった人員不足を解消したい。
特定の時間帯に勤務が可能な人材を募集・派遣することが可能です。
勤務条件を短時間・週３～４日勤務から可能として、扶養控除範囲内でも働ける条件で募集を募りました。その結果、調理経験が豊かな主婦層から多く人員として集めることに成功しました。
スーパーマーケットの事例
各店舗でのレジ、品出し、生鮮、加工、店舗責任者など、あらゆる業務で慢性的な人員不足に陥っている。
各店舗の増員・欠員情報を担当営業が取り纏め。必要な情報を共有しやすくしました。
人員に関する必要な情報を担当の営業が取り纏めました。その結果、スピーディーに情報が共有され、各店舗に必要な人材をご紹介することができました。
通信販売コールセンターの事例
稼働時間の長いコールセンターでは、人員が不足する時間帯が出てきてしまう。
シフト勤務が可能なスタッフをマッチングしました。
登録者の中からシフト勤務が可能なスタッフをマッチング。かつコールセンター経験者を派遣することにより、派遣先の社員の手を煩わせることなく業務の質を向上させることが可能となりました。