スタッフの長期的なキャリア形成を視野に入れた独自の研修制度が確立されています。

基本的なビジネスマナーはもちろん、技術面・人間面ともにスキルアップできる環境を整えています。

キャリア形成支援制度（研修例）

eラーニング研修

スタッフは福利厚生サービスを通じて無料のeラーニングを利用することが可能です。
勤務期間中いつでも、約300の講座の中から自由に申し込み、受講することができ、講座は初歩的なものから専門的なものまで幅広く、カリキュラムも充実しています。