コンプライアンス

社会的責任を認識し、地域社会に貢献します。　関係法令及び企業倫理を遵守し、全社員が社会規範に則った適正な事業活動を行います。

労働安全衛生

労働安全衛生法に従って、労働安全衛生委員会を設置し、安全衛生に関する活動を推進します。

就労支援

当社では、高齢化社会への対応と雇用の創出拡大に努め、派遣スタッフの正社員登用を支援します。

障害者就労支援

就労を望む全ての人が働くことができる就労機会の提供に取り組み、障害者者雇用を検討する企業様への架け橋をいたします。